大数据
大数据相关人才的欠缺将会成为影响大数据市场发展的一个重要因素。 大数据的相关职位需要的是复合型人才,能够对数学、统计学、数据分析、 机器学习和自然语言处理等多方面知识综合掌控。大数据作为新兴产业对专业 技术人才的需求日益增高,需要社会、高校和企业共同努力去培养和挖掘 ,世界银行研究预计未来3-5年全球将有数百万大数据方面人才缺口
《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示, 大数据方面职位列在本专科专业毕业生“高薪榜”前五且最为稀缺, 领英报告表明,高度稀缺的是数据分析人才,其供给指数最低,仅为0.05, 并且其才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月
《大数据人才报告》指出,目前全国的大数据人才仅46万, 未来3-5年内将会出现高达150万的大数据人才的缺口。 根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基 础性数据分析人才缺口将高达到1400万, 而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
根据国内外权威机构最新统计数据显示至2020年, 全球大数据市场规模将突破万亿美元,年均复合增长率高达40%以上 。2016年,中国的大数据市场规模已达到2485亿元, 并且市场规模每年都在持续上升大数据政策从全面
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